Salário Mínimo 2026: o que mudou e o que sua empresa precisa saber

O governo federal publicou em dezembro de 2025 o Decreto nº 12.797, que estabelece o novo salário mínimo nacional a vigorar a partir de 1º de janeiro de 2026. A medida traz atualizações importantes tanto para trabalhadores quanto para empresas de todos os setores.

O salário mínimo nacional para 2026 já foi oficialmente definido, e as empresas precisam estar atentas às atualizações para evitar riscos trabalhistas, fiscais e previdenciários.

De acordo com o Decreto nº 12.797, de 23 de dezembro de 2025, com vigência a partir de 1º de janeiro de 2026, os novos valores passam a ser:

➡️ Salário mensal: R$ 1.621,00

➡️ Base diária: R$ 54,03

➡️ Salário-hora: R$ 7,37

Esses valores devem ser utilizados como referência mínima para remuneração, cálculos trabalhistas e previdenciários.

Por que sua empresa precisa se atentar?

A não atualização do salário mínimo pode gerar:

·        Diferenças salariais e passivos trabalhistas

·        Erros nos encargos (INSS, FGTS e demais tributos)

·        Inconsistências no eSocial e na folha de pagamento

·        Riscos fiscais e autuações

Manter essas informações atualizadas é essencial para garantir conformidade legal e evitar riscos desnecessários para a empresa.